empleo en España

El salario de los funcionarios lleva 7 a駉s bajando mientras el de los altos funcionarios sube




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10-01-2018

20MINUTOS.ES Desde 2010, el salario de los altos funcionarios sube casi un 42% y los del resto de la Administraci贸n General del Estado bajan un 9,2%. UGT calcula que desde la crisis los empleados p煤blicos han perdido m谩s de un 13% de su poder adquisitivo. Los funcionarios llevan a帽os perdiendo poder adquisitivo por culpa de la crisis. No todos, claro. Mientras el salario de un funcionario normal lleva 7 a帽o bajando, el de los altos funcionarios ha seguido subiendo... y mucho . Es, al menos, lo que denuncia la federaci贸n de empleados de servicios p煤blicos (FeSP) de UGT. Seg煤n su an谩lisis, la masa salarial de los altos funcionarios de la Administraci贸n General del Estado (AGE) ha aumentado un 41,9% desde 2010, mientras que en el mismo periodo, el salario de los empleados p煤blicos de la AGE se ha reducido un 9,2%. Para la delegaci贸n de la organizaci贸n sindical que lidera Pepe 脕lvarez, esta brecha es "discriminatoria e injusta". Desde el inicio de la crisis, los empleados p煤blicos han sufrido recortes salariales, congelaciones de sueldo y a eliminaci贸n de pagas extras que han mermado en m谩s de un 13% su poder adquisitivo, seg煤n la FeSP. Por ese motivo pide al Gobierno de Mariano Rajoy que "rectifique" la pol铆tica salarial de los trabajadores de la AGE y que no ponga de excusa la aprobaci贸n del proyecto de Presupuestos Generales del Estado para este a帽o. El Comit茅 Europeo de Derechos Sociales calific贸 de "insuficientes" las tablas salariales del Convenio 脷nico del Personal Laboral de la Administraci贸n General del Estado, ya que se situaban por debajo del 50% del salario medio neto de la Uni贸n Europea . Desde 2010, denuncia el sindicato, los empleados p煤blicos de la Administraci贸n General han visto c贸mo se ha reducido su poder de compra a la vez que se les incrementaba la jornada y se recortaban sus derechos. Seg煤n UGT, los funcionarios de la AGE, los de organismos aut贸nomos, los de la Seguridad Social, de la Administraci贸n de Justicia, los investigadores del CSIC y el personal laboral de la AGE han sufrido una reducci贸n salarial entre 2010 y 2016 del 9,1% . Ello se debe a la reducci贸n de plantilla, a los niveles salariales inferiores que se registran en la AGE en comparaci贸n con otras administraciones p煤blicas o a la escasa implantaci贸n de la carrera profesional. Pero no son los 煤nicos motivos, ya que para la organizaci贸n sindical tambi茅n han influido los recortes en I-D+i, la amortizaci贸n de casi 36.700 plazas vacantes entre 2009 y 2013, el incremento de jubilaciones voluntarias o la minoraci贸n de los costes de las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo.







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